وبلاگ اخرین پست ها با ۳ ستون

روانسنجی و استخدام نقش روانشناسي در استخدام و گزينش كاركنان یک شرکت یا سازمان چطور می‌تواند از استخدام فرد مناسبی مطمئن شود که انتخاب عالی برای آن موقعیت شغلی بوده و قادر به انجام آن کار است؟ جواب این سوال…

معاینات اسکلتی عضلانی بیماری های عضلانی اسکلتی شامل انواعی از اختلالات و آسیب هایی در ماهیچه ها، اعصاب، تاندون ها، لیگامان غضروفی، مفاصل، غضروف و رگ های خونی است . طبق بررسی ها، بیماری های اسکلتی_عضلانی شامل درد و سوزش…

معاینات قلبی و عروقی شامل چه مواردی میشوند؟ الکتروکاردیوگرام (نوار قلب) عملكرد قلب يكي از مهمترين نكاتي است كه در جريان معاينات شغلي بايد به آن توجه شود. بيماري هاي قلبي و عروقي شايعترين علت مرگ و مير در كشور…

آزمایشات خون بسیاری از بیماری ها به کندی پیشرفت می کنند و زمانی علائم آنها ظاهر می شود که دیگر کار از کار گذشته است. اما خوشبختانه به کمک برخی بررسی ها و آزمایش ها می توان قبل از اینکه خیلی دیر شود بعضی از بیماری ها…

ارگونومی چیست؟ تعـريف رسمـي ‌ارگونومـي ‌كه به وسيله انجمن ملي ارگونومـي ‌«IEA» تاييد شده است به شرح زير مـي‌باشد: ارگونومي یا «فاكتورهاي انساني» اصول علمـي ‌مرتبط با فهم تعامل بيـن انسان و سـاير عنـاصر يـك سيستم است و همچنین حـرفه‌اي…

اسپیرومتری چیست؟ تست اسپیرومتری يكي از معاينات اوليه استخدام در مراكز طب كار مي باشد و آزمونی است جهت بررسی قابلیت و سرعت ورود و خروج هوا به ریه‌ها. با استفاده از حجم‌ها و ظرفیت‌های ریوی می‌توان سلامت عملکرد ریه‌‌ها را مورد ارزیابی قرار…

شنوایی سنجی چیست؟ شنوایی سنجی یا ادیومتری در طب کار: اديومتري از رايج ترين آزمون هاي پاراكلينيكي مورد اسـتفاده در معاينات بدو اسـتخدام و دوره اي و نيز در تشـخيص كاهش شنوايي ناشي از صوت مي باشد. اختلالات شنوایی در…

بینایی سنجی چیست؟ سنجش بینایی از مهمترین آیتم های مورد نیاز در معاینات سلامت شغلی می باشد. این تست به منظور ارزیابی حدت بینایی دور و نزدیک، میدان بینایی، دید عمق و دید رنگ (بسته به نوع وظیفه شغلی) و…